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Représentation de la formation : Le Management de proximité niveau 2. Développement personnel (Soft Skills) : Cours individuels en visio 8h

Le Management de proximité niveau 2. Développement personnel (Soft Skills) : Cours individuels en visio 8h

Formation à distance
Accessible
Durée : 8 heures
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Net de TVA
Se préinscrire
Durée :8 heures
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Formation créée le 06/08/2021. Dernière mise à jour le 14/04/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Dans un univers en perpétuel changement il est important de renforcer sa posture et sa pratique de manager communiquant. Afin d’assurer une relation de confiance sur la durée, deux grands axes sont à investir : le développement des compétences des collaborateurs et la recherche de partage de visions communes et stimulantes. Formation dispensée par notre collaboratrice Catherine Limberger.

Objectifs de la formation

  • Motiver son équipe : développer une vision globale et la partager
  • Développer sa capacité à accompagner le développement des compétences
  • Assumer son rôle de régulateur, protecteur et facilitateur
  • Développer la confiance en soi

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous public
  • En individuel
  • Possibilité en groupe hors entreprises/ en entreprise
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

  • Piloter le développement des compétences
    • Construire le projet managérial de développement de son équipe
    • Conduire un entretien de développement de compétences
    • Adopter les compétences du manager coach
  • Développer la confiance en soi et s’affirmer
    • Pratiquer la communication assertive et savoir dire non
    • S’appuyer sur le DISC pour améliorer son relationnel
    • Connaitre ses messages contraignants
    • Adopter la bonne posture relationnelle dans des situations déstabilisantes
  • Connaitre le fonctionnement d’une équipe
    • Comment créer la cohésion d’équipe (les 5 étapes)
    • Autonomie et confiance, deux axes fort de la responsabilisation
    • Comprendre la mécanique du conflit pour mieux l’éviter
    • Savoir gérer les conflits et régler les problèmes
Équipe pédagogique

Catherine Limberger formatrice professionnelle spécialisée

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Apports théoriques
  • Tests d’auto-évaluation
  • Échanges d'expériences
  • Entraînements

Lieu

A votre domicile A votre domicile

Accessibilité

La formation en distanciel se déroule à votre domicile avec vos propres outils, ceci permet une adaptation idéale à tout type de handicap. Notre référent handicap vous aidera à choisir la famille adaptée pour l'immersion à l'étranger. Notre référent handicap est disponible au 05.81.37.20.20.