⭐Le Management de proximité niveau 1. Développement personnel (Soft Skills) : Cours individuels en visio 12h⭐
Une formation dédiée sur le management de proximité
Formation créée le 06/08/2021. Dernière mise à jour le 18/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le management est un acte qui requière une bonne connaissance de la motivation de l’équipe et du renforcement de l’efficacité personnelle. La conduite de réunion et la conduite d’entretiens sont les deux outils puissants pour réussir un management de proximité. Formation dispensée par notre collaboratrice Catherine Limberger.
Objectifs de la formation
- Apprendre à définir des objectifs SMART
- Identifier quel manager êtes vous
- Développer sa capacité à conduire tous types d’entretiens (de cadrage, d’objectivation, de notation, de développement des compétences)
Profil des bénéficiaires
- Tous public
- En individuel
- Possibilité en groupe hors entreprises/ en entreprise
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
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Les actes fondamentaux d’un management motivant
- Test de connaissance : quel manager êtes-vous ?
- Identifier les différents types de réunions
- Conduire des réunions efficaces dans un temps optimisé
- Identifier les différents types d’entretiens
- Conduire des entretiens de clarification, de cadrage, de sanction
- Conduire les entretiens annuels et les entretiens d’étape
- Identifier les critères de performance d'une équipe.
- Savoir objectiver, impliquer et évaluer
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Communiquer en groupe et en individuel
- Comment maintenir une communication efficace au quotidien
- Pratiquer la communication assertive
Catherine Limberger formatrice professionnelle spécialisée
- Feuilles de présence.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Apports théoriques
- Tests d’auto-évaluation
- Échanges d'expériences
- Entraînements