Logo de l'organisme de formation

Formations 100% personnalisables !

Représentation de la formation : Organiser son télétravail et maintenir le lien. Développement personnel (Soft Skills) : Cours individuels en visio 7h

Organiser son télétravail et maintenir le lien. Développement personnel (Soft Skills) : Cours individuels en visio 7h

Formation à distance
Accessible
7 heures
Net de TVA
Se préinscrire
7 heures
Net de TVA
Se préinscrire
7 heures
Net de TVA
Se préinscrire

Formation créée le 3/08/2021. Dernière mise à jour le 14/04/2022.

Version du programme: 1

Programme de la formation

Le télétravail révolutionne notre rapport au monde du travail. De plus en plus utilisé, il convient de s’intéresser à son organisation optimisée. S’approprier le cadre et les objectifs, penser son organisation et sa gestion du temps sont des moyens efficaces pour en faire un nouveau mode de travail réussit. Formation dispensée par notre collaboratrice Catherine Limberger.

Objectifs de la formation

  • Apprendre à s’organiser efficacement
  • Décider d’actions afin de rester au contact de son équipe
  • Profiter du télétravail pour gagner en efficacité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous public
  • En individuel
  • Possibilité en groupe hors entreprises/ en entreprise
Pré-requis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

  • Définir les avantages et points de vigilance du télétravail
    • Prendre conscience des exigences du travail à distance
    • Partage d’expériences : avantages et freins du télétravail
  • Organiser son travail à distance
    • Planifier son télétravail : jours, régularité…
    • Mettre en place les aspects techniques du télétravail : connexion sécurisée, équipement informatique
    • Identifier les outils à la disposition du télétravailleur : visioconférence, documents partagés …
    • Organiser son espace de télétravail
    • Penser à l’ergonomie de son lieu de travail
    • Clarifier son mode de fonctionnement avec son entourage
    • Mise en situation : aménagement d’un espace de télétravail optimal
  • Rester en relation avec l’équipe, le manager et l’activité
    • Rassurer son manager
    • Agir pour maintenir le sentiment d’appartenance
    • Prévoir des temps de rencontre virtuels
    • Choisir les modes de communication adaptés
    • Partager les documents pour faciliter le même niveau d’informations par tous
    • Sélectionner les tâches à faire à distance
    • Définir précisément les objectifs à atteindre
    • Établir des outils de reporting efficaces
    • Mise en situation : Clarifier avec son manager ses objectifs et attentes Exercice d’application : quels moyens de communication choisir en fonction des situations
  • Gérer son temps
    • Fixer les horaires de sa journée
    • Démarrer sa journée du « bon pied »
    • Prévoir des pauses
    • Maintenir son attention Exercice d’application : formalisation de son plan de travail pour la journée
    • Respecter l’équilibre vie privée / vie professionnelle
    • Identifier ses distracteurs
    • Partage d’expériences : les difficultés rencontrées pour gérer son temps en télétravail
Équipe pédagogique

Catherine Limberger formatrice professionnelle spécialisée

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Apports théoriques
  • Échanges d'expériences
  • Tests d’auto-évaluation
  • Exercices d’élaboration des priorités

Lieu

A votre domicile

Accessibilité

La formation en distanciel se déroule à votre domicile avec vos propres outils, ceci permet une adaptation idéale à tout type de handicap. Notre référent handicap vous aidera à choisir la famille adaptée pour l'immersion à l'étranger. Notre référent handicap est disponible au 05.81.37.20.20.