Bilan de compétences comportementales : les Soft Skills « communication ». Cours individuels en visio 24h.
Développement personnel et compétences comportementales.
Formation créée le 09/04/2021. Dernière mise à jour le 08/04/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Pour une majorité d’employeurs, les diplômes n’ont plus autant d’importance aujourd’hui ! Aujourd’hui, 60 % des employeurs considèrent que les compétences comportementales sont plus importantes que les compétences techniques. Nos formations pour développer vos compétences comportementales vous permettrons donc de faire un point sur ces compétences dites « douces », afin de savoir mettre en valeur celles que vous avez déjà naturellement et de travailler celles qui vous manquent dans la seconde partie de la formation. Formation dispensée par notre collaboratrice Mme Joëlle Fino, formatrice professionnelle.
Objectifs de la formation
- Développer son intelligence relationnelle.
- Développer ses compétences comportementales afin de développer ses compétences techniques.
- Augmenter son efficacité au travail.
- Développer sa communication au sein de son équipe.
- Apprendre à faire face à différentes situations.
- Développer sa capacité à gérer ses émotions.
- Développer son employabilité.
Profil des bénéficiaires
- Tous public
- En individuel
- Possibilité en groupe hors entreprises/ en entreprise
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
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Le bilan de compétences comportementales qui comprend trois phases (15h) :
- Analyse de la demande et du besoin : entretien avec le formateur. Définition des besoins et des objectifs. Besoin personnel ? Professionnel ? Si besoin professionnel : développement de ses compétences dans le cadre de son poste actuel ou pour un nouveau projet ?
- Investigation/Confrontation par la voie d’entretiens personnalisés, adaptés aux besoins du stagiaire. Analyse de ses compétences comportementales déjà acquises. Analyse de celles nécessaires afin d’atteindre son objectif. Réflexion sur sa personnalité. Etc…
- Phase de conclusion : quelle(s) Soft Skills avez-vous besoin/ souhaitez-vous travailler ?
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Cours individuels Soft Skills (8h).
- Formation en fonction du résultat de la première phase.
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Remise d’une synthèse écrite et commentée.
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Entretien post bilan environ 3 mois après la fin de la formation (1h).
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Thématiques possibles pour les cours Soft Skills « Communication » :
- Avoir un réel impact via sa communication verbale / Pouvoir résoudre des problèmes et faire preuve de créativité / Savoir influencer et persuader/ Avoir un esprit critique / Savoir négocier / Pouvoir s’exprimer et faire une présentation devant un auditoire / Savoir prendre des décisions / Donner et recevoir du feedback / Bien gérer les conflits / Intelligence et/ou communication relationnelle / etc…
Formatrice spécialisée : Mme Joëlle Fino
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.